（视频）人事行政技巧：面试成绩筛选与排名
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<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 5px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;"></p><p><br></p><p>人事进行面试评测时经常要对面试者的成绩进行排名、统计。</p><p>以此《面试统计表》为例，现在要对面试成绩进行名次排序。</p><p><span style="display: inline !important; float: none; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-spacing: 0px;">本期所使用的软件版本信息是WPS个人版8919-rc。</span></p><p><br></p><p><img title="教程分界线.png" alt="教程分界线.png" src="https://res1.wpsacdm.cache.wpscdn.cn/images/bccf8f501a092ee62d67745e209abab1.png"></p><p><br></p><p>￭将光标定位在K3处，点击公式-插入函数-Rank函数。</p><p>Rank函数的作用是返回某数字在指定区域中的大小排名。</p><p>在数值中输入I3，在引用区域中输入I3：I22，并按F4添加绝对引用。</p><p>在排位方式中输入0，即为降序排序。</p><p>点击确定，将光标放在K3右下角呈十字形下拉填充公式。</p><p>就可以将面试成绩进行名次的排序了。</p><p><br></p><p><img title="1.gif" alt="1.gif" src="https://res1.wpsacdm.cache.wpscdn.cn/images/191c2e0d1797cd7bc15e72787095f447.gif"></p><p><br></p><p>￭由于公司规定，此次招聘会录取面试成绩前三名，那如何筛选成绩排名的前三名呢？</p><p>选中K列，点击开始-条件格式-新建规则，选择仅对排名靠前或靠后数值设置格式。</p><p>输入后3项，点击格式-图案，选择颜色，这样就能筛选出前三名的名次了。</p><p><br></p><p><img title="2.gif" alt="2.gif" src="https://res1.wpsacdm.cache.wpscdn.cn/images/372261a6efef8770c06cd89ea4985a1c.gif"></p><p><br></p><p>学会这些面试函数小技巧，节省办公时间，提高办公效率。</p><p>下期将教大家人事管理在员工入职考核中的使用函数技巧，你期待吗？<br></p><p><br></p><p><br></p>
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