（视频）人事行政技巧：面试成绩筛选与排名

玫瑰不慌张

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教程难度：初级

图文教程：

人事进行面试评测时经常要对面试者的成绩进行排名、统计。

以此《面试统计表》为例，现在要对面试成绩进行名次排序。

本期所使用的软件版本信息是WPS个人版8919-rc。

￭将光标定位在K3处，点击公式-插入函数-Rank函数。

Rank函数的作用是返回某数字在指定区域中的大小排名。

在数值中输入I3，在引用区域中输入I3：I22，并按F4添加绝对引用。

在排位方式中输入0，即为降序排序。

点击确定，将光标放在K3右下角呈十字形下拉填充公式。

就可以将面试成绩进行名次的排序了。

￭由于公司规定，此次招聘会录取面试成绩前三名，那如何筛选成绩排名的前三名呢？

选中K列，点击开始-条件格式-新建规则，选择仅对排名靠前或靠后数值设置格式。

输入后3项，点击格式-图案，选择颜色，这样就能筛选出前三名的名次了。

学会这些面试函数小技巧，节省办公时间，提高办公效率。

下期将教大家人事管理在员工入职考核中的使用函数技巧，你期待吗？